年终奖个人所得税计算方法(年终奖个人所得税计算方法举例)

本文目录一览：

• 1、144000一次性年终奖需要扣税多少
• 2、年终奖应该如何计算缴纳个人所得税呢?
• 3、年终奖个税计算方法

144000一次性年终奖需要扣税多少

1、一次性奖金144000元，如单独计税，最终扣税14190元。根据现行个人所得税法及相关政策，一次性奖金可单独计税，不并入综合所得。计算方法是将奖金数额除以12个月，以得到的平均数查阅税率表确定适用税率和速算扣除数，最终用奖金总额乘以税率再减去速算扣除数，即为应缴纳的个人所得税额。

2、一次性年终奖144，000元的税额计算如下：首先，我们需要确定适用的税率。由于144，000元超过了36，000元但未超过144，000元的范围，适用的税率为10%。接下来，我们将年终奖金额144，000元除以12个月，得到每月平均奖金为12，000元。

3、元属于超过36000元至144000元的部分，税率为10%。年终奖金额除以12，即144000元除以12等于12000元。12000元对应的税率为10%，速算扣除数为210元。应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。数值代入公式得：应纳税额=144000乘以10%-210=14379元。

4、个人全年一次性奖金有两种纳税方式可选：单独计算或并入综合所得计算。单独计算时，奖金除以12个月，按月度税率表确定税率和速算扣除数。从2022年1月1日起，全年一次性奖金需并入综合所得计算个人所得税。以14万年终奖为例，单独计算和并入综合所得的税额需按当年适用的税率表计算。

年终奖应该如何计算缴纳个人所得税呢?

年终奖个税方法 根据国家税务总局的规定，年终奖应当作为单独一个月的工资、薪金所得计算纳税，由公司代扣代缴。具体操作是将年终奖金额除以12个月，以此计算出每月平均收入，来确定适用的税率和速算扣除数。

法律主观：年终奖金个人所得税怎么计算发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

计算年终奖个人所得税时，需先比较当月工资的应纳税所得额与免征额。若应纳税所得额超过免征额，则需将年终奖金数除以12，以确定适用的税率。随后，用年终奖金数乘以该适用税率，再减去速算扣除数，即可得出应缴纳的个人所得税金额。

对于当月工资薪金超过5000元的员工，年终奖可以单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。在全年一次性奖金的计算中，尽管是按月计算税率，但在计算税额时，速算扣除数仅能扣除一次。

年终奖个税计算方法

1、当员工当月工资高于3500元时，年终奖的个税计算方式为：年终奖乘以相应的税率减去速算扣除数。税率的确定以年终奖除以12得到的数额为依据。 若员工当月工资低于3500元，年终奖个人所得税的计算方式为：（年终奖减去（3500元减去当月工资）乘以适用税率减去速算扣除数。

2、年终奖金应纳税额的计算：- 年终奖金总额除以12，找到适用的税率。- 年终奖应纳税额 = 年终奖金总额×适用税率 - 速算扣除数。 工资个税的计算公式：- 应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数）×适用税率 - 速算扣除数。

3、年终奖个税公式是如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

4、年终奖的个人所得税计算有两大类方法： 如果当月工资薪金收入超过3500元，那么全年一次性奖金将除以12个月，根据得出的数额确定适用的税率，然后套入年终奖个人所得税计算公式，得出应缴纳的税额。 如果当月工资薪金收入不足3500元，将从年终奖中提取一部分资金，使得当月工资薪金收入达到3500元。